人生就是博尊龙凯时总部•玉村项目•驼梁五台项目2014年度总结表扬大会隆重召开

尊龙凯时 - 人生就是搏! 2015-02-08

1月15日下午2点，人生就是博尊龙凯时总部•玉村项目•驼梁五台项目2014年度总结表扬大会在集团26层集会室隆重召开。人生就是博尊龙凯时集团董事长卢凯斌，人生就是博尊龙凯时集团总裁兼人生就是博尊龙凯时电子城、人生就是博尊龙凯时大厦总经理李美璇，人生就是博尊龙凯时集团财务金融治理中心总监张素琴，人生就是博尊龙凯时集团地产运营中心总经理赵博超及驼梁地产项目常务副总经理许咏梅等领导出席总结表扬大会，集团总部、玉村项目及驼梁五台项目全体人员加入集会。
整个大会主要分为两大部分：第一部分为各先进集体、优秀部分经理总结述职，各中心总监、总经理进行点评，由集团办公室主任赵晶主持；第二部分为集团总部、玉村项目、驼梁五台项目2014年度各项先进表扬颁奖，由集团人力资源部赵弦主持。
集会首先播放了《2014年集团总部大盘点》，以PPT形式全面展现了集团总部各部分2014年度事情结果。播放完毕后，集团财务部经理付丽、宁静质检部经理石永杰、资源部经理马慧娟、企划部经理张永祥、玉村项目张贵贤、驼梁地产项目常务副总经理许咏梅先后进行14年度总结述职及15年度重点事情计划。集团财务金融治理中心总监张素琴、集团地产运营中心总经理赵博超划分对分担事情进行点评。张总和赵总在点评中，都非�？隙ǜ鞑糠�2014年度的事情结果，但同时也指出了事情中的欠缺和缺乏，并对2015年度事情开展进行了展望，对各部分提出了新的、更高的要求。随后，大屏幕播放了集团总部全体人员加入录制的“一起走过的2014”视频，每一个人用最简短的话语总结了2014年最大的收获和最深的感悟，并对2015年做出期许。
接下来，大会进入第二部分。集团领导划分为在2014年度事情中体现突出的先进集体、优秀部分经理、优秀员工等颁奖。在表扬之前，大屏幕首先播放了一段视频，视频创意的接纳《熊出没》的画面和集团员工Rap演唱配音，对集团各部分重点事情高度凝练、概括。
大会临近尾声，李总进行总结谈话。李总认为2014年是充满挑战的一年，集团总部四大中心充分发挥了各自职能，与各企业一起克服种种倒运因素，拼搏立异、精诚团结、群策群力，取得了不错的结果，开创了集团公司的新局面。同时李总针对各中心事情进行了逐一点评，肯定结果、指有缺乏。针对越发严峻的2015年，李总对房产项目、财务金融治理、人才战略、企业文化建设、宁静事情、跨界营销、市场治理立异等做出了重要指示和重点安排，并对全体员工在2015年开展事情提出三点要求：
1.必须发挥好楷模作用。站位要高，要求各人在方方面面带好头，以身作则。要想员工做到，干部首先要做到；要想下属企业做到，总部自身首先要做到。我们要在纪律、言行、修养等各方面严以律己、做出楷模。
2. 必须增强学习，打铁还得自身硬，不绝提升自己的专业能力和综合素养，这样我们才华创立性的事情，提高事情业绩，也才华更好的发挥指导作用。
3. 必须增强各部分之间的相同，尤其一定要做好和下属各企业的相同，要深入各企业一线，掌握一手资料，着力为下属企业解决实际问题，给予各企业实质性的协助。
最后，李总寄语各人：只要我们万众一心、开拓进取，继续坚持主动厘革、连续立异的行动，继续发挥刻苦耐劳、敬业贡献的作风，我们就会一直大踏步走在实现卓越人生就是博尊龙凯时之梦的门路上。最后李总代表集团领导送上对各人新春的祝福！
至此，总结表扬大会圆满落幕。本次总结表扬大会，摒弃了以往的古板形式，大胆实验、主动寻求立异，无论是“一起走过的2014”视频，照旧Rap演唱，在富厚大会形式、彰显个性风范的同时，也越发贴近员工生活，让员工更有归属感、保存感。在以后的事情中，我们更要开拓立异，再接再厉，做出越发精彩的结果，为实现打造我们“基业长青、百年人生就是博尊龙凯时”的雄伟目标做出新的更大的孝敬！

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